La Ley 3/2026, de Apoyo a la Empresa Familiar de la Comunidad de Madrid, introduce novedades relevantes en la fiscalidad aplicable a la transmisión de empresas familiares, con cambios que afectan tanto a los porcentajes de reducción como a los posibles beneficiarios.
La nueva regulación plantea así un escenario diferente para la planificación del relevo generacional, en el que resulta especialmente importante analizar conjuntamente los efectos de la transmisión en los distintos impuestos implicados.
Juan Manuel Martín Rodríguez, asociado fiscal sénior de Benow Partners, analiza en elEconomista las principales novedades de la norma y las cuestiones que deben tenerse en cuenta a la hora de planificar la continuidad de la empresa familiar.
Un nuevo escenario para la transmisión de la empresa familiar
Uno de los principales cambios introducidos por la Ley 3/2026 afecta al Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (ISD), modificando el régimen aplicable a la transmisión de empresas familiares.
La reforma introduce cambios tanto en los porcentajes de reducción aplicables como en las personas que pueden beneficiarse de ellos, ampliando las posibilidades a la hora de estructurar el relevo y dar continuidad al proyecto empresarial.
La planificación no termina en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
La transmisión de una empresa familiar, sin embargo, no debe analizarse únicamente desde la perspectiva del ISD. La operación puede generar también consecuencias en el IRPF, por lo que resulta necesario valorar sus efectos de forma conjunta antes de adoptar decisiones sobre el relevo generacional.
La planificación previa adquiere así especial relevancia para determinar cómo afectan las distintas figuras tributarias a la operación y comprobar el cumplimiento de los requisitos exigidos para acceder a los beneficios fiscales previstos por la normativa.
Planificar la continuidad de la empresa familiar
El nuevo marco abre nuevas posibilidades para organizar la transmisión y continuidad de las empresas familiares en la Comunidad de Madrid, pero también hace necesario estudiar las circunstancias concretas de cada operación.
En su artículo en elEconomista, Juan Manuel Martín Rodríguez profundiza en las principales novedades introducidas por la Ley 3/2026 y en las claves fiscales que deben tenerse presentes a la hora de abordar el relevo generacional de la empresa familiar.
Lee el artículo completo en elEconomista: «La continuidad de la empresa familiar en la Comunidad de Madrid»
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